Objectif

Une expérience intégrative de l’accompagnement des talents et des dirigeants visant à faciliter les changements stratégiques par des approches innovantes issues des neurosciences et de la médiation somatique.

Le Ki Coaching

  • Une méthodologie qui insuffle une nouvelle façon d’actualiser son identité professionnelle et de forger une culture d’entreprise en mouvement, en intégrant des processus et des outils d’accompagnement pragmatiques et puissants.
  • Favorise le développement des habiletés singulières et des dispositions nécessaires au Leader : être affûté mentalement, stable émotionnellement, éminemment tourné vers l’action et porté par une force d’inspiration, dans l’exercice de ses prérogatives.
  • La transition professionnelle est plus profonde que le changement de surface, elle implique aussi l’individu au niveau de son histoire personnelle ainsi que de la situation professionnelle et de son contexte
  • Les phases délicates de la transformation individuelle nécessitent un accompagnement spécifique qui sollicite autant l’Esprit que le Corps, dans une perspective renouvelée du Sens et de l’action.

Processus

Le Ki Dojo propose une expérience unique acquise en modélisant les meilleures pratiques des dirigeants, des athlètes de haut-niveau et des talents, dans des environnements variés depuis près de 15 ans.

Modalités

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