Coaching de Transition
S’ouvrir à de nouvelles possibilités
Une expérience intégrative de l’accompagnement des talents et des dirigeants visant à faciliter les changements stratégiques par des approches innovantes issues des neurosciences et de la médiation somatique
Cohésion d’équipe
L’intelligence collective
caractérise les organisations apprenantes
Sa mise en œuvre au sein d’une équipe ou d’une organisation relève d’un savoir-faire stratégique et systémique autant que d’une alchimie humaine
Les Ateliers du Coaching
Formations aux compétences clés
du coaching intégratif
Développer le Leadership de soi dans sa pratique du management de la performance
Ils ont vécu l’expérience
